知识就在得到

承担责任，是领导力的第一项修炼，为此你需要说“我来！”这一章节为你介绍权力的运作方式，遇到集体难题，如何挺身而出，承担责任，发挥领导力。

解决难题，是领导力的第二项修炼。这一章为你区分领导与管理的区别，介绍为什么一呼百应不是领导力，为什么发挥领导力需要说：“我不知道。”

密切联系群众，是领导力的第三项修炼。这一章为你破除误解：领导力不是一个人的事。解决集体难题，最终还是要发动大家，你需要多问：“你觉得呢？”

讲故事，是领导力的第四项修炼。很多领导者都喜欢讲故事，但却不知道，领导团队需要讲特殊的故事。这一章为你介绍，如何讲出好的领导力故事。

当老师，是领导力的第五项修炼。这一章，为你介绍做团队的“老师”和做学校里的“老师”的根本区别，关键点是什么，应该以怎样的姿态和方法当好老师。

从失败中学习，是领导力的第六项修炼。这一章为你介绍，为什么伟大的领导者，他们的失败往往是“聪明的失败”，为什么他们的失败值得恭喜。

反思，是领导力的第七项修炼。这一章为你介绍反思在认知层面的本质，伟大的领导者，他们的反思与普通人有何不同，如何实现。

深思，是领导力的第八项修炼。这一章为你介绍发挥领导力需要具备的四种思考模式，它们都不是与生俱来的，都需要刻意练习，多问自己“为什么？”。

认识自己、成为自己，是领导力的第九、十项修炼。这章为你介绍伟大领导者在自我发展上的共通之处，为什么殊途同归，最终成就非凡的事业。