主编推荐语
全面解析“科学用人”方法,90%以上的中小企业识人用人问题,都可以从本书找到答案。
内容简介
中小企业的识人用人标准与大型企业的有很大不同,本书紧紧围绕中小企业CEO和管理人员的实际需求,介绍了中小企业人才招聘的原则,人才估值分析,人才招募、培养、晋升、留任和淘汰的全流程,人才基本素质画像,以及外部人才识别方法和内部人才识别方法,内容分别对应:原则篇、估值篇、布局篇、画像篇、识别篇(外)、识别篇(内)。 本书提供了50张图表工具,以便于CEO带着核心团队一起学习和行动。本书从业务出发,不讲概念,只讲人力资源管理动作,帮助中小企业管理者少走弯路。
出版方
机械工业出版社有限公司