主编推荐语
95个纠纷关键点,169个经典案例,合规解决劳动争议实际问题。
内容简介
企业在运行中,尤其是在人事招聘、员工管理、培训、离职等方面,往往会碰到很多问题和风险。例如,如何正确处理与员工的关系,如何避企业用工风险,等等。对此,本书结合现行有效的法律法规,以生动具体的案例,从理论到实践对企业管理过程当中可能遇到的许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读,对于帮助企业正确行使权利,避免用工风险起到了很好的作用。
出版方
中国法制出版社
95个纠纷关键点,169个经典案例,合规解决劳动争议实际问题。
企业在运行中,尤其是在人事招聘、员工管理、培训、离职等方面,往往会碰到很多问题和风险。例如,如何正确处理与员工的关系,如何避企业用工风险,等等。对此,本书结合现行有效的法律法规,以生动具体的案例,从理论到实践对企业管理过程当中可能遇到的许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读,对于帮助企业正确行使权利,避免用工风险起到了很好的作用。
中国法制出版社