主编推荐语
10个步骤打造高绩效团队，让团队成员敢思考、敢表达、敢质疑、敢担责。
内容简介
为什么公司管理层看不到问题，而基层员工看到问题却不表达？为什么员工坚持闭口不言，即使管理层自认为营造了开放的沟通环境？如何让员工分享自己的创意、提出解决问题的方案？如何打造勇敢文化，吸引、留住顶尖人才？ 团队业绩固然重要，但让员工有安全感更为关键。只有营造勇敢的企业文化，才能打造由充满热情的学习者和问题解决者组成的团队。当今职场也迫切需要此类团队。 本书提供了勇敢文化的搭建框架，并提出10个实操步骤，针对不同性格的员工逐一突破，使员工转变为创新者、问题解决者、客户代言人，从而将庸才变为将才，提升绩效及流程效率，为客户提供更优质的服务。
出版方
中国科学技术出版社