主编推荐语
作者通过深入阐述、剖析华为的人才成长体系并列举大量真实案例,帮助大家破解企业管理难题。
内容简介
本书共分为八章,作者以华为的理念、方法和具体实践为基础和样本,提炼出了人才成长的六大场景,并重点介绍了人才成长型组织构建、人才成长的底层逻辑、人才裂变、人才突变、人才密度、人才厚度、人才新生、人才重生等方面的内容。 书中内容一方面可以帮助企业转变人才发展理念,另一方面可以帮助中高层管理者和人力资源工作者掌握人才赋能成长的具体方法和技能。
出版方
人民邮电出版社
作者通过深入阐述、剖析华为的人才成长体系并列举大量真实案例,帮助大家破解企业管理难题。
本书共分为八章,作者以华为的理念、方法和具体实践为基础和样本,提炼出了人才成长的六大场景,并重点介绍了人才成长型组织构建、人才成长的底层逻辑、人才裂变、人才突变、人才密度、人才厚度、人才新生、人才重生等方面的内容。 书中内容一方面可以帮助企业转变人才发展理念,另一方面可以帮助中高层管理者和人力资源工作者掌握人才赋能成长的具体方法和技能。
人民邮电出版社