主编推荐语
揭秘领导力背后的行为经济学原理。
内容简介
为什么绩效奖金可能导致员工表现不佳？为什么女性要求加薪的频率比男性低？为什么足够多的金钱会诱使我们忽视道德问题？为什么聪明人的行为很奇怪？…… 德国知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔研究了50个与职场相关的话题，例如：作为求职者，你第一个或最后一个接受面试，对面试结果的影响有多大；随着你在组织机构中的晋升，为什么社交技能在你的职业生涯中发挥着越来越重要的作用；等等。从初入职场的新人，到经验丰富的员工，一直到首席执行官，都能从本书中发掘对自身职业生涯有益的意见和建议。
出版方
人民邮电出版社