主编推荐语
十三名来自不同学科领域的专家学者，对这两大巨人之间的共生关系和紧张关系，予以了检视。
内容简介
本书对以下问题进行了揭示：沃尔玛如何通过绕开美国的供应商，将业务直接外包给亚洲国家，从而减低其成本？沃尔玛如何通过压低采购价格，从而在优势地位规模上超过所有的其它跨国公司？作为扩张的结果，沃尔玛如何压低中国工人的工资？本书中的三个章节，分别详细描述了一位沃尔玛门店经理、一位低层门店主管和一位收银员的生活；另外一个章节，则关注雇员的工资、“自愿的加班”以及门店严格的劳动纪律。即便是在美国本土，沃尔玛都反对组建工会。但在2006年，中国工会向沃尔玛发起了组建工会的进攻，成功地在沃尔玛的所有门店建立了分支工会机构。
出版方
复旦大学出版社