主编推荐语
通俗易懂的组织行为学基础知识，包括个体和群体行为、激励理论、领导和组织行为。
内容简介
本书主要”本书着眼于通俗简明地介绍组织行为学的基本内容，主要包括：个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等）；激励理论（包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等）；群体行为（包括群体行为的一般问题、群体互动、人际关系、冲突与沟通等）；领导行为（包括领导的概念与作用、几种有代表性的领导理论等）；组织行为（包括组织理论、组织设计、工作压力、组织文化、组织环境、组织发展等）。”
出版方
中国人民大学出版社