主编推荐语
“拿来即用”是本书实战性的具体体现。书中观点可以直接指导用人单位规章制度的改进与提升，也可以有效增强相关人员的上手操作能力。
内容简介
本书的每一节都是劳动纠纷中员工提出的某项诉求，如员工请求返还押金。每一节按照逻辑次序分为员工诉求、真实案例、律师说法、法律依据、实操建议五个组成部分。员工诉求部分，不仅列明了员工的诉求，还详细阐述了其内容和表现形式，甚至分析了诉求形成的原因。真实案例部分，选择国内近年来发生的最具代表性的典型案例，通过案例进一步明确员工提出的具体诉求，并帮助HR对此产生直观的认识。律师说法部分，则是进行案例分析，阐述员工诉求的事实依据和法律依据。法律依据部分，罗列该案例所涉及的法律及条文。
出版方
中国法制出版社