主编推荐语
包含137个劳动争议典型案例，涵盖近十年来各地劳动关系领域的最新变化。
内容简介
本书从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
出版方
中国法制出版社
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