知识就在得到

《战略创新者的十大法则》是一本论述大企业创新问题的知名管理学学术作品。作者戈文达拉扬教授，为我们介绍了通用电气这类大企业战略创新方法，借此可避免大企业被新企业、小企业颠覆。作者认为，大企业要想通过自我更新实现内生增长，必须要过三道坎儿：一是借用现有资源，二是遗忘有害经验，三是学习新的知识。 戈文达拉扬教授已连续五届入围年度“全球50位管理大师”，2011年更是排在全球第三名的位置。他还是通用电气公司的首位常驻教授和首席创新顾问，他与通用电气公司首席执行官杰夫·伊梅尔特共同创作了“通用电气公司的自我颠覆”一文，发表在《哈佛商业评论》上，被《哈佛商业评论》评为“十年里重要的思想”。 你将听到： 1.组织怎么样利用借用、遗忘、学习三步走的方法进行战略创新？ 2.组织中哪些资源能够被用到创新业务里？如何用？ 3.组织为何要遗忘一些过往经验？如何忘？ 4.组织的创新基因有哪些部分？怎么通过学习改造创新基因？ 推荐阅读 书名：《战略创新者的十大法则——从创新到执行》 原作名：10 Rules for Strategic Innovators- From Idea to Execution 作者：[美] 维杰伊·戈文达拉扬、克里斯·特林布尔 出版社：商务印书馆 译者：马一德、罗春华