音频简介
这本书能为你
1、揭秘怎么解决组织“说一套，做一套”的问题。你身处的组织是否有这样的问题？强调质量，却激励数量；鼓励团队合作，却激励的是个人成功；鼓励创新和冒险，却惩罚失败，等等。这些其实都是在释放混合信号。而这种混合信号，就会导致真正想倡导的东西失效。这本书就能为管理者提供有效思路，化解这些混合信号。 2、讲述怎么让激励措施变得更加有效。利用“心理账户”“损失厌恶”“后悔厌恶”，让你在制定激励措施时轻松拿捏人性。不仅适用于公司管理，也适用于营销推广，汇报路演，以及个人习惯养成。
适合谁听
1、想要更加有效地推动组织、他人或自己实现行为改变的人。 2、对于激励设计、行为设计、行为经济学感兴趣的人。 3、希望与家人、朋友一起分享启发。
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书名：《混合信号：激励是如何发挥作用的？》 原作名：Signals：How Incentives Really Work 作者：[美] 尤里·格尼茨 译者：江生；于华 出版社: 中信出版社 出版时间：2023年10月 ISBN: 9787521756319
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李智选书
哈希解读&撰稿
冯启娜审稿- 哈希讲述/转述
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