音频简介
原书亮点
1. 本书作者马库斯·白金汉和阿什利·古道尔，一直致力于人才管理研究。马库斯·白金汉是一位数据分析专家，是美国国务卿的领导力与管理顾问委员会成员，曾在美国盖洛普咨询公司工作了17年。阿什利·古道尔是一位企业管理专家，在思科公司任领导力和团队智能领域的高级副总裁。 2. 人才是企业的核心竞争力，但是如何高质量地管理人才，又是每个领导者都要面临的一个重大挑战。两位作者经过一系列调研后发现，许多被当作职场准则的管理方法，在实际工作中却削弱了员工的个性和积极性，不仅无法提高公司效益，反而还不利于人才的长远发展。 3. 万维钢《精英日课3》专栏推荐，这本书的英文标题是“关于工作的九个谎言”，领导者只有抛弃既定的准则，避开误区，才能真正带出一支高绩效的团队。
听书亮点
1. 解读人潘旭在原书基础上进行了提炼梳理，借助外部书籍补充了一些案例，帮助你更好的理解，领导者如何高质量地管理人才，员工又该如何做出正确的职业选择。 2. 解读聚焦于：为什么花了大力气打造企业文化，但却留不住人才？为什么制定了工作计划，总是达不到预期结果？为什么选了潜力大的人才，却没给团队带来啥动能？
推荐阅读
书名：《高绩效团队应该这样带》 作者：[英] 马库斯·白金汉 [英] 阿什利·古道尔 译者：蒋荟蓉 出版社：中信出版社 ISBN: 9787521727005
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潘旭解读&撰稿
宋小米审稿- 潘旭讲述/转述
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