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《无畏的组织》| 潘旭解读

《无畏的组织》| 潘旭解读

很多人在工作中不敢说真话,原来问题出在这

28分21秒

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音频简介

原书亮点

1. 本书作者是艾米•埃德蒙森,她是哈佛商学院的领导力专家,做了20多年的心理安全和团队协作方面的研究,著有《组队创新》、《更全面的解释》以及70余篇文章。埃德蒙森也是《哈佛商学院案例学习课》的主讲老师之一。 2. 在这本书中,埃德蒙森介绍了大量案例,包括企业、医院、学校和非营利组织等机构。她提出:我们已经进入知识时代,当人们在工作中更多地是靠脑力协作来解决问题的时候,心理安全对于组织发展来说非常重要。但是很可惜,很多管理者还没有意识到这个问题。

听书亮点

1. 解读人潘旭结合其他资料,在原书的基础上进一步提炼梳理,帮助你更好地理解心理安全的重要性,从而带领团队快速成长。 2. 解读聚焦于:什么是心理安全?为什么心理安全对于一个组织创新成长来说非常重要?领导者该如何构建一个有心理安全的组织?

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书名:《无畏的组织》 原作名: The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth 作者:[美]艾米•埃德蒙森 译者:沙碧红 / 沙碧绿 出版社:东方出版社 ISBN: 9787520715324

得到知识团队全力以赴

5个环节 201小时的精心打磨完成上线

  • 李南南
    选书
  • 潘旭
    解读&撰稿
  • 宋小米
    审稿
  • 潘旭
    讲述/转述
  • 马清岚
    校对上线