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为什么文档整理得整整齐齐，你的工作效率不见提高？专注力、意志力、刻意练习，适应于所有工作吗？禅宗、爱迪生说的“顿悟”“灵感”到底是什么？你有没有想过，凝聚力或许可能损害团队工作能力？
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发号施令和倾听提问的领导哪个更受欢迎？你的提问是在打击对方还是赋予他能量？应该自己解决所有问题还是让所有人一起来解决问题？跟191位成功的企业领袖学习如何建立探询式领导力，掌握正确的提问时机和提问方法，激励团队和个人应对各种挑战。
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信息泛滥的时代，谁的话可以听，谁的话需要认真听，谁的话应该选择性听？如何提出一个好问题？你需要学习批判性思维。 本书作为思维训练书，将教你用批判性思维去看待和评价问题，帮助你理性而独立的思考，“问对问题”，提早具备未来创新人才的核心竞争力！
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