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《公司的概念》| 徐玲解读
德鲁克奠基之作：为什么这本书会遭到通用汽车抵制？
4.99得到贝
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《苦酿百威》｜ 杨蕾解读
“啤酒之王”百威为什么能在啤酒行业叱咤风云一百多年？
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《奖励的恶果》| 各色·高音子解读
量化考核制度应该从“强调外在的奖励”，改变成“让人自我激励”。
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《爱因斯坦的老板》| 张艺解读
怎样管理比自己更聪明的人？
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《远程工作法》| 李方圆解读
让团队更团结、个人更高效的远程办公实操手册
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《催化》| 杨蕾解读
科学说服别人的方法。说服别人的关键，不在于施加推力，而在于减小阻力
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《为什么数据会说谎》| 有容解读
在指标泛滥的时代，如何避开数据的陷阱？
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《非理性的时代》| 杨蕾解读
变化越来越快、不确定性越来越强，如何更好地工作与生活？
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《改善》| 陈敏诚解读
除了创新，持续的改善也可以为企业竞争力带来巨大提升。
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《动荡时代的管理》| 伟萍解读
有计划地抛弃过去，把资源集中到成果上，才能抓住动荡中转瞬即逝的好机会。
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